你好，谁对出租公司车辆而未支付保险后造成的驾驶员伤害和车辆损坏负责？
更新时间：2019-12-25 20:48:54人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
2019-12-25 20:25:37
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用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。
2019-12-25 20:29:00
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侵权损害赔偿的责任在与侵权人，那么，侵权损害赔偿诉讼需要哪些证据?
1、证明原、被告诉讼主体资格的证据材料；
2、侵害人何时何地实施了何种侵害，造成受害人何种损害的证明材料。如书证、物证、照片、证人证言、视听资料以及当事人承认或双方达成的协议、信件、电报、电传等材料；
3、人身受侵害的，提供能证明伤情的医疗单位诊断书、诊断证明、法医鉴定书、伤残等级评定书、医药费、住院费单据。
请求赔偿交通费的，应提供票据；请求赔偿误工费的，应提供受害人工作单位的主体资格证明、受害人工资收入证明等；请求赔偿护理费的，应提供需专人护理的证据；
4、财物受到侵害的，提供财物受损情况的清单和有关证明材料。
如物证、照片、证人证言、受损财物原价值、受损程度评定、修理费用等证据材料；
5、因产品质量造成财产、人身损害后果的证明材料；
6、与诉讼请求或当事人的主张相关的其他证据材料。
1、证明原、被告诉讼主体资格的证据材料；
2、侵害人何时何地实施了何种侵害，造成受害人何种损害的证明材料。如书证、物证、照片、证人证言、视听资料以及当事人承认或双方达成的协议、信件、电报、电传等材料；
3、人身受侵害的，提供能证明伤情的医疗单位诊断书、诊断证明、法医鉴定书、伤残等级评定书、医药费、住院费单据。
请求赔偿交通费的，应提供票据；请求赔偿误工费的，应提供受害人工作单位的主体资格证明、受害人工资收入证明等；请求赔偿护理费的，应提供需专人护理的证据；
4、财物受到侵害的，提供财物受损情况的清单和有关证明材料。
如物证、照片、证人证言、受损财物原价值、受损程度评定、修理费用等证据材料；
5、因产品质量造成财产、人身损害后果的证明材料；
6、与诉讼请求或当事人的主张相关的其他证据材料。
2019-12-25 20:48:54
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