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借款没写还款日期，诉讼时效多长？ 没有约定的，贷款人可以要求借款人在合理期限内返还。
借款的诉讼时效适用一般的民事诉讼时效，即二年。二年的诉讼时效是从贷款人要求借款人还款时开始计算的，而且诉讼时效还可以中断、中止。
借款的诉讼时效适用一般的民事诉讼时效，即二年。二年的诉讼时效是从贷款人要求借款人还款时开始计算的，而且诉讼时效还可以中断、中止。
如果贷款人第一次要求借款人还款时，借款人明确表示不履行义务的，诉讼时效从其明确表示不履行义务之日起计算。
未约定还款期限的，贷款人可以要求借款人在合理期限内返还。
2018-06-23 07:06:51
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劳动者与用人单位之间会因为各种利益冲突而产生纠纷，可以通过投诉或者劳动仲裁等方式来处理，能协商最好可以协商处理。
2018-06-23 07:09:56
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劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。 劳资纠纷的种类：按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类：
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行劳动合同发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。 就目前而言，企业特别是国内外商投资企业常遇到的劳资纠纷问题主要有：解雇、开除、降职、辞工、加班、工伤待遇、患病医疗等几个方面，因此引起的争议在企业中出现的最多。
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行劳动合同发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。 就目前而言，企业特别是国内外商投资企业常遇到的劳资纠纷问题主要有：解雇、开除、降职、辞工、加班、工伤待遇、患病医疗等几个方面，因此引起的争议在企业中出现的最多。
2018-06-23 07:23:48
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