我已经在工厂工作一个多月了,因为我80岁的母亲病了,急需照顾,我提出辞去工厂领导职务。领导层拒绝批准,并说我只能请假。如果那时我不能回到工厂,我给他打电话,说薪水会给我。我照吩咐做了,但我从未拿到工资

更新时间:2019-12-12 07:57:52人浏览
问题描述:
我已经在工厂工作一个多月了,因为我80岁的母亲病了,急需照顾,我提出辞去工厂领导职务。领导层拒绝批准,并说我只能请假。如果那时我不能回到工厂,我给他打电话,说薪水会给我。我照吩咐做了,但我从未拿到工资。我该怎么办?我已经在工厂工作一个多月了,因为我80岁的母亲病了,急需照顾,我提出辞去工厂领导职务。领导层拒绝批准,并说我只能请假。如果那时我不能回到工厂,我给他打电话,说薪水会给我。我照吩咐做了,但我从未拿到工资
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拖欠银行欠款被银行起诉判决后,欠款人仍不履行还款义务的,银行可以申请法院强制执行,其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产
  《民事诉讼法》相关依据:
  第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
  采取前款措施,人民法院应当作出裁定。
  第二百四十五条人民法院查封、扣押财产时,被执行人是公民的,应当通知被执行人或者他的成年家属到场;被执行人是法人或者其他组织的,应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。
拒不到场的,不影响执行。被执行人是公民的,其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。
  对被查封、扣押的财产,执行员必须造具清单,由在场人签名或者盖章后,交被执行人一份。
被执行人是公民的,也可以交他的成年家属一份。
  第二百四十六条被查封的财产,执行员可以指定被执行人负责保管。因被执行人的过错造成的损失,由被执行人承担。
2019-12-12 07:35:47
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-12-12 07:39:01
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:
劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求律师帮助。
2019-12-12 07:57:52
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