我现在在一家快餐店工作。我的工资是3000英镑。我7月3日去上班了。几天前,老板告诉我,我的工资涨到了4000英镑。今天,他告诉我,我的工资将在每月15号支付,相当于半个月的工资。我如何计算我的工资?

更新时间:2019-12-11 05:37:34人浏览
问题描述:
我现在在一家快餐店工作。我的工资是3000英镑。我7月3日去上班了。几天前,老板告诉我,我的工资涨到了4000英镑。今天,他告诉我,我的工资将在每月15号支付,相当于半个月的工资。我如何计算我的工资?
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若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2019-12-11 05:19:50
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
  《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
  
(一)工资、奖金;
  
(二)生产、经营的收益;
  
(三)知识产权的收益;
  
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
  
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2019-12-11 05:22:27
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已帮助189058人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为
21.75天,也就是日工资=月工资/
21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。
2019-12-11 05:37:34
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不合法,应该按实际工资为基数缴纳社保,你可以去劳动监察大队投诉
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