我们小企业,企业只给员工买了社保,没有买医保,必须要给员工买医保吗?
更新时间:2019-12-14 09:59:03人浏览
问题描述:
我们小企业,企业只给员工买了社保,没有买医保,必须要给员工买医保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145883人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
2019-12-14 09:39:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108169人 · 响应时间 平均3分钟内
《社会保险法》第三章 基本医疗保险第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2019-12-14 09:45:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163044人 · 响应时间 平均4分钟内
企业交医疗保险,不同地区经济发展水平不同,社保的政策也有差异,而且缴纳多少钱也是跟您的工资直接相关的。一般来说,以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。
2019-12-14 09:59:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
我们知道要购买社保,而以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?它们在参加险种和缴费金额有不同,个人只能买养老保险和医疗保险,单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工医保应由用人单位购买
员工医保应由用人单位购买谭小辉【案情简介】2004年4月,大学毕业的杨某与某建筑公司签订毕业生就业协议书,建筑公司作为接收单位在杨某的《单位录(聘)用毕业生审核
医疗保险
人浏览
有医保,还需要买商业医疗保险吗?
社会医疗保险是国家宪法规定用人单位要为每一位劳动员工购买的,但在基本医保保障的前提下,消费者可根据自己的收入情况购买商业医疗保险作为补充医保。问:有医保,还需要
医疗保险
人浏览
《社会保险法》第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系就应当为员工缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的法律时效为一年。在时效期内,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠工资。如仲裁无果或不满意,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,先申请仲裁,单位规避法律是不对的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资的,如果不发肯定是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询