拖欠工资的法律时效是多久
更新时间：2024-05-16 15:52:04人浏览
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拖欠工资的法律时效是多久
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拖欠工资的法律时效一般是一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，时效从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如争议在劳动关系存续期间发生，则从劳动关系终止之日起算。如不及时处理，可能丧失法律保护的权利。
2024-05-16 15:50:04
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拖欠工资的法律时效处理方式包括仲裁和诉讼。选择处理方式时应考虑时效、证据充分性、成本等因素。仲裁时效一般为一年，从知道权利被侵害之日起算，诉讼则可能需更多时间和成本。
2024-05-16 15:50:18
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拖欠工资的法律时效为一年。在时效期内，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠工资。如仲裁无果或不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，确保权益得到保障。
2024-05-16 15:52:04
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