九级伤残，申请劳动调整，必须劳动合同书，工厂不给该怎么办
更新时间：2019-12-01 14:10:27人浏览
问题描述：
九级伤残，申请劳动调整，必须劳动合同书，工厂不给该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117057人 · 响应时间 平均1分钟内
九级伤残的赔偿标准：
（一） 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。 九级伤残的划分依据：
1、日常活动能力大部分受限；
2、工作和学习能力下降；
3、社会交往能力大部分受限。
（一） 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。 九级伤残的划分依据：
1、日常活动能力大部分受限；
2、工作和学习能力下降；
3、社会交往能力大部分受限。
2019-12-01 13:46:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199132人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
具体的金额需要根绝具体的伤残等级以及当地的标准计算。
具体的金额需要根绝具体的伤残等级以及当地的标准计算。
2019-12-01 13:51:09
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助159460人 · 响应时间 平均4分钟内
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
2019-12-01 14:10:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤认定 用人单位不承认劳动关系怎么办？
案例：2009年9月，王某经熟人介绍到一家工厂工作，工作了五个月，工厂也未与其签订劳动合同。2010年4月的一天上午，王某在车间工作时，不慎将右手拇指严重挤伤，
劳动关系争议
人浏览
1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
地区企业劳动合同书
甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）：姓名性别贴照片处文化程度民族政治面貌婚否工种（职务）户籍技术等级（职称）出生时间年
劳动合同范本
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残的赔偿标准：（一）一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同，但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系；入职申请表上没有劳动期限的规定，可以理解为你和公司的劳动合同是无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以是7万元左右
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不买社保这一条就够，公司已经违法劳动法，你们随时可以走人，并可以要求公司支付补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监测部门投诉或申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同相关约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订的合同发现不合理的，当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同、修改完善相应的条款，对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您当时的合同是怎么约定的呢j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体遇到什么问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定可以起诉的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
