老板拖欠工资。当他要求薪水时,他总是说他没钱,态度不好。
更新时间:2019-12-09 06:39:43人浏览
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老板拖欠工资。当他要求薪水时,他总是说他没钱,态度不好。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
2019-12-09 06:17:18
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讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。
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2019-12-09 06:22:33
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-12-09 06:39:43
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固定证据后可以提起劳动仲裁维权
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你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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可以委托律师申请劳动仲裁维权。
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提起劳动仲裁
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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工伤赔偿计算需依据地区统筹情况。省级统筹按省标准算,地州市级统筹则按相应地州市标准算。具体操作时,需先确认所在地区统筹情况,再按照相应标准进行计算。如有疑问,可
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申请劳动仲裁的流程包括:1.准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并缴纳仲裁费用;3.等待劳动仲裁委员会受理并安排开庭
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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是的,试用期可以辞职,但需提前三日通知。依据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者有权依法解除劳动合同,但需按规定提前通知用人单位。如未提前通知,可
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针对你提前提出辞职,老板却以中途走为由不发工资的问题,你可以采取以下法律途径来维护自己的权益。首先,你可以向当地的劳动监察部门进行投诉,他们会对此进行调查并协调
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你好,受伤地在那里?工伤需要根据的你实际情况计算
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