拖欠农民工工资。已经两年了。一半
更新时间：2019-12-07 12:27:57人浏览
问题描述：
拖欠农民工工资。已经两年了。一半
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188299人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-12-07 12:05:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69047人 · 响应时间 平均3分钟内
如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。 拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。 拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
2019-12-07 12:10:36
咨询我
已帮助151110人 · 响应时间 平均3分钟内
我国法律明确规定了用人单位在与劳动者订立劳动合同后应当依法按时发放工资。所以即使是农民工的情况下，用人单位也不应当拖欠劳动者的工资，农民工没有依法按时得到工资的，可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到法院起诉的方式进行讨要。
2019-12-07 12:25:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125250人 · 响应时间 平均2分钟内
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2019-12-07 12:27:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
半年拖欠农民工工资400万
东莞市重点工程沙田镇立沙岛新区二期三标工程的3栋公寓还差一层楼就封顶了，可承建公司忽然“人间蒸发”了，留下了100多名工人的400万元工资款。按照协议，8月5日
劳动法动态
人浏览
人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知，即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位，将加大处罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一千三百名民工被拖欠工钱三年
6月20日，青海海东地区中级人民法院在互助土族自治县高寨镇北庄村，为当地1309名农民工送去追回的部分血汗钱30余万元。当1309名农民工从法官受中接过一张张崭
民事诉讼法动态
人浏览
打工仔工程款被拖欠近一年
编者按时近年末，有关农民工讨薪的新闻渐渐开始出现在报端。农民工的讨薪之路有多艰难?各地政府清理农民工欠薪有何经验，成效如何?讨薪难的症结何在，如何化解?本报从今
律师动态
人浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知，即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位，将加大处罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以收集证据去劳动局申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
中间有追讨过，可以提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投 诉 或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴通常是由单位代为申领并发放给个人的。如果单位未按时足额发放生育津贴，员工可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自己的权益。选择处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你本月在单位上过班，单位有义务交社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
服务员未签合同离职，应提前通知雇主并协商离职事宜，或寻求法律援助。选择直接离职可能面临赔偿风险，而提前沟通能更和平解决问题，保护双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。已签劳动合同，有权要求支付工资。先尝试与单位协商，要求支付被压工资；如协商不成，可向劳动行政部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要鉴定，根据结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于探亲假的规范性法律文件是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。其中规定，探亲待遇适用范围是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是什么阶段了？可以委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
