3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助120612人 · 响应时间 平均4分钟内
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照《中华人民共和国企业破产法》规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照《中华人民共和国企业破产法》规定进行重整。 破产案件由债务人住所地人民法院管辖。 向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。 破产申请书应当载明下列事项:
(一)申请人、被申请人的基本情况;
(二)申请目的;
(三)申请的事实和理由;
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。 债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
(一)申请人、被申请人的基本情况;
(二)申请目的;
(三)申请的事实和理由;
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。 债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
2019-11-23 15:13:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61566人 · 响应时间 平均3分钟内
债权人申请债务人破产清算,其依据的法条是《企业破产法》第二条和第七条第二款。《企业破产法》第二条:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
第七条第二款:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
第七条第二款:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
2019-11-23 15:17:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91911人 · 响应时间 平均1分钟内
1,如果法院已经受理债务企业的破产申请的,债权人应该根据《中华人民共和国企业破产法》第四十五条的规定,在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。2,在由破产企业管理人对破产财产变价出售,在优先清偿破产费用和共益债务并按顺序支付:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。在支付前
(一)、
(二)项后,如果有剩余破产财产的,再由普通破产债权人按比例分配;如果没有剩余破产财产的,则债权将得不到清偿。所以在法院受理企业破产后,作为债权人的经销商应该及时向受理法院申报债权,然后根据企业破产财产情况才能确定是否能得到清偿、能清偿到多少。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。在支付前
(一)、
(二)项后,如果有剩余破产财产的,再由普通破产债权人按比例分配;如果没有剩余破产财产的,则债权将得不到清偿。所以在法院受理企业破产后,作为债权人的经销商应该及时向受理法院申报债权,然后根据企业破产财产情况才能确定是否能得到清偿、能清偿到多少。
2019-11-23 15:31:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业关闭破产如何处理债务
在商业竞争如此激烈的今天,企业因为经营不善等种种原因导致破产的事件屡见不鲜,在企业宣布破产之后,要根据破产法来规范自身之后的行为,那么如果企业破产,企业的债务要
破产债务
人浏览
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业关闭破产债务如何处理
企业的创办目的就是为了盈利,在创办企业之初,都是想着如何经营和营利,但是可能因为各种原因,企业的收益并没有那么好,这个时候还有可能会借款来维持,实在不行就只能破
公司破产
人浏览
债务人有隐匿、转移财产等行为的,债务人或者债权人是否可以向法院提起破产申请,在司法实践中是经常要遇到的问题。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,如果法院已经受理债务企业的破产申请的,债权人应该根据《中华人民共和国企业破产法》第四十五条的规定,在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。2,在由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按破产法规定,债权人申请破产只需满足以下一种条件即可:债务人不能清偿到期债务。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职工无此权利,可以向破产清算小组申报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般不用股东承担责任,但股东违法行为导致与公司人格混同的,或有其他情况的,需要承担连带责任。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问具体情况是怎样呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故开除员工需支付赔偿金。具体操作为:首先确定员工的工作年限,然后计算经济补偿(每满一年支付一个月工资),最后支付二倍的经济补偿作为赔偿金。若员工月工资高于社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依照合同约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者工伤赔偿申请法院强制执行,一般在立案之日起6个月内执结。因为引起的争议属于劳动争议,当事人对仲裁裁决书不依法履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询