我是做暑假工的,每小时12块。我辞职后,老板说工资不会发。这不是白干了吗
更新时间:2019-11-03 11:53:33人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50255人 · 响应时间 平均1分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-11-03 11:51:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187265人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
2019-11-03 11:53:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资制就不用发加班工资吗?
□薛守喜张某在某机械公司工作,工资实行计件制,每天经常要延长两三个小时的工作时间才能完成工作任务,更没休过星期天,但公司从未按《劳动法》规定支付加班工资。公司的
加班费
人浏览
加班工资或补休,劳动者可以选择吗?
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日,公司接到任务,要求安排一批货物紧急上船,公司遂要求小芳星期六加班,小芳欣然答应。不日,公司便安排小芳休息。因为想要
加班费
人浏览
你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要给工资的,单位需要支付工作期间相对应的工资,不支付的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容,下面就由法律快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到当地劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不住院急诊费用的报销具体操作如下:首先,确保急诊治疗符合医保政策规定的报销范围;其次,收集相关医疗费用发票、诊断证明等材料;然后,根据当地医保政策,选择通过医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您没有提前通知就离职,可能会给用人单位造成一定的损失,如工作交接不畅、影响项目进度等。根据《劳动合同法》的相关规定,您可能需要承担相应的法律责任,如支付违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动监察部门投诉,劳动者还可以选择以下途径追讨被拖欠的工资:1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资;2、如果仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工工资支付的具体形式包括通过银行转账直接支付到农民工本人银行账户,或者是现金支付给农民工本人。这主要是为了保障农民工能够按时足额获得工资,防止工资被拖欠或挪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只买了雇主责任险,那么只能够依据保险法来进行索赔。工伤保险是必须要购买的,是法定的。如果没有为劳动者购买工伤保险,那么可以向劳动行政保障部门进行举报,要求用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工意外保险由公司交。根据《中华人民共和国保险法》,公司为员工购买意外保险后,需按约定交付保险费,保险人才承担保险责任。如发生保险事故,员工或受益人需提供相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在餐厅上班且老板拒绝支付您应得的工资,首先可以尝试与老板进行再次协商,明确工资支付情况。若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询