我四号离职，离职时没有对工时，工资不对，说我离职了签了字就是确认了工资。我可以起诉吗
更新时间：2019-11-03 23:27:55人浏览
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你好，我四号离职，离职时没有对工时，今天发工资，工资不对，但是厂里没给我工资条，说我离职了签了字就是确认了工资。我可以起诉吗我四号离职，离职时没有对工时，工资不对，说我离职了签了字就是确认了工资。我可以起诉吗
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你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁，你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
2019-11-03 23:27:55
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