缴纳过公积金之后离职能自己继续缴纳公积金吗
更新时间：2019-10-30 01:18:01人浏览
问题描述：
缴纳过公积金之后离职能自己继续缴纳公积金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139734人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后公积金可以转移或者由公积金管理中心封存管理。
1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。
2、根据现行我国住房公积金管理条例规定，职工离职后，单位应将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。
3、公积金的转移分为： 内部转移和外部转移。住房公积金的内部转移，是指职工的住房公积金账户在资金中心内部不同单位账户之间转移，不涉及资金结算。外部转移指在资金中心设立的职工个人住房公积金账户金额转入外省市管理中心或其他分中心，同时个人账户注销。
办理转移时，转入单位需已为职工开立个人住房公积金账户。
4、与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的可以申请提取公积金，即离职两年且家庭生活严重困难方可提取住房公积金。
5、在满足已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的条件下，可以申请销户提取在缴存的住房公积金。
1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。
2、根据现行我国住房公积金管理条例规定，职工离职后，单位应将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。
3、公积金的转移分为： 内部转移和外部转移。住房公积金的内部转移，是指职工的住房公积金账户在资金中心内部不同单位账户之间转移，不涉及资金结算。外部转移指在资金中心设立的职工个人住房公积金账户金额转入外省市管理中心或其他分中心，同时个人账户注销。
办理转移时，转入单位需已为职工开立个人住房公积金账户。
4、与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的可以申请提取公积金，即离职两年且家庭生活严重困难方可提取住房公积金。
5、在满足已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的条件下，可以申请销户提取在缴存的住房公积金。
2019-10-30 01:18:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职能马上取公积金吗
劳动者离职之后是可以进行公积金的提取的，但是劳动者个人需要提交一定的材料。例如：公司出具的提取公积金的证明、身份证、解除劳动关系的证明等。更多关于离职能马上取公
社会保障
人浏览
离职后公积金可以转移或者由公积金管理中心封存管理。1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金必须缴纳吗
众说周知，有些企业为了给予员工最大的待遇，是可以为职工缴纳公积金的。而且相关政策也规定了缴纳公积金的单位范围。那么在哪种情况下，是需要缴纳的呢？下面就由法律快车
住房公积金
人浏览
根国务院和劳动社会保障部的规定，从事井下工作满9年的，可以提前五年办理退休手续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京住房公积金城镇户口强制上，农村户口自愿，你可以咨询地方公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看双方的约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与人社局相关部门协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如未提前一个月辞职，领不到工资，可采取以下措施：首先尝试与老板沟通，说明情况并争取理解；若沟通无果，可以收集证据如工作记录、同事证言等，向当地劳动行政部门投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务欠款问题，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是双方直接沟通解决；调解是通过第三方协助达成协议；诉讼则是向法院起诉。选择时，可考虑欠款金额、证据充分性、双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职遭拒且欠薪，常见处理方式有：协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商和投诉，若无效再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。各种方式有其特点和适用范围，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求三个条件。一般而言，矿工被开除属于“非因本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
