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老板拿上卡取了钱我现在该怎么办卡取了钱我现在该怎么办？现在都没给我发工资。老板拿上卡取了钱我现在该怎么办？

更新时间：2019-10-29 14:43:08人浏览

问题描述：

我去年在建筑工地干活，现在都没给我发工资。但是去年办了工资卡，老板拿上卡取了钱我现在该怎么办卡取了钱我现在该怎么办？我去年在建筑工地干活，现在都没给我发工资。但是去年办了工资卡，老板拿上卡取了钱我现在该怎么办？老板拿上卡取了钱我现在该怎么办卡取了钱我现在该怎么办？现在都没给我发工资。老板拿上卡取了钱我现在该怎么办？

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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；

2019-10-29 14:26:04

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工伤索赔可以向劳动局投诉，经劳动局调节，如果调节无效，那么就需要申请劳动仲裁，有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

2019-10-29 14:32:28

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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。

2019-10-29 14:43:08