我现在是无固定期限合同,因岗位和实际工作内容为后线工作,我可以拒绝吗?

更新时间:2019-10-28 13:42:54人浏览
问题描述:
你好,我现在是无固定期限合同,之前是内控合规岗,生完孩子回岗后未与我协商直接换到了考核管理岗,目前从事考核方案制定,薪酬计算等工作,因上月首次算薪出错,领导表示若本月再出错会调岗处理,因岗位和实际工作内容为后线工作,如换岗去一线,我可以拒绝吗?我们一线为电话催收岗位我现在是无固定期限合同,因岗位和实际工作内容为后线工作,我可以拒绝吗?
1位律师解答
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已签无固定期限劳动合同,公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
2019-10-28 13:42:54
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