1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助120431人 · 响应时间 平均4分钟内
施工单位开工前需要交纳农民工工资保证金。
缴费比例根据施工单位施工资质来确定的:按资质交纳:
一级施工资质交纳50万、二级施工资质交纳30万、三级施工资质交纳10万,劳务分包资质交纳5到10万。
另外,一些省份实行了按资质交纳后,每个工程项目从新交纳的政策,一般为工程合同总造价的2%。
收取单位大多为住建局的清欠办或质监站,个别地方也有缴纳到人社局的劳动监察大队。
具体比例,请参考各省政府或省建筑厅下发的《建设领域缴纳农民工工资保障金实施办法》。
缴费比例根据施工单位施工资质来确定的:按资质交纳:
一级施工资质交纳50万、二级施工资质交纳30万、三级施工资质交纳10万,劳务分包资质交纳5到10万。
另外,一些省份实行了按资质交纳后,每个工程项目从新交纳的政策,一般为工程合同总造价的2%。
收取单位大多为住建局的清欠办或质监站,个别地方也有缴纳到人社局的劳动监察大队。
具体比例,请参考各省政府或省建筑厅下发的《建设领域缴纳农民工工资保障金实施办法》。
2019-10-26 10:02:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
装修改造工程承包的范围
对于每一个家庭来说,装修房子都是一件大事。装修过程当中往往会伴随的改造工程。这个过程也是个非常容易产生矛盾的过程,其主要原因是不具体的了解装修改造工程的承包范围
工程承包常识
人浏览
施工单位开工前需要交纳农民工工资保证金。缴费比例根据施工单位施工资质来确定的:按资质交纳:一级施工资质交纳50万、二级施工资质交纳30万、三级施工资质交纳10万
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑装饰工程
建筑装饰工程建筑装饰工程青岛(希尔)世家建筑装饰工程有限公司是中美合资专业性装饰安装公司。公司注册资金200万美元,现属甲级装饰设计资质、一级装饰施工资质企业,
建设工程合同知识
人浏览
工程完工工程款未付 建筑公司遭诉
昨日,彭先生向本报反映,他承包的外墙涂料工程已经完工,可合同另一方抚州临川房屋建筑工程公司一直拖着未付余下的工程款。彭先生介绍,去年11月12日,他以江西省深博
工程建筑动态
人浏览
应当找发包给包工头的那家单位要工资;劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第十四条的规定,当事人对建设工程实际竣工日期有争议的,按照以下情形分别处理:(一)建设工程经竣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款纠纷的解决,总的来说,从解决途径来讲,首先应双方协商,协商不成的通过诉讼活仲裁解决。要解决工程款纠纷从实体上讲,要对症下药就是根据纠纷的不同类型,采取不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于工程款要不回来应该怎么办:
第一,在承包施工过程中要注意收集和保存与施工相关的书面凭证,这是保护自己利益的重要证据。
第二,承包人要善于利用法律保护自
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,或者直接起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被辞退,跟中介签的合同,如果合同约定被辞退,中介需要赔偿的,那就找中介赔偿,如果只是约定帮忙找到工作,之后的不管,那就找中介也没用,因为与中介的合同已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门等有关部门进行投诉举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班期间受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议按法律规定提前三十天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班期间脑出血需要先进行工伤认定,如果认定为工伤就会获得赔偿,如果没有认定为工伤不会获得赔偿。如果突发疾病,死亡的可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的有关规定,监察大队和劳动仲裁的的区别在于:1、监察大队属于人力资源以及社会保障局,劳动仲裁属于仲裁委员会;2、监察大队是劳动保障监察经办工作和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询