毕业后我们到XX局要求安排工作，但XX局以现在教师超编为由不安排工作。我们应该怎么办？
更新时间：2019-10-18 18:32:24人浏览
问题描述：
我是2002年毕业的师范定向生，毕业后我们到XX局要求安排工作，但XX局以现在教师超编为由不安排工作。即使缺老师，也是招聘特岗教师。直到今年县里才给出44个岗位来安排，我们经过试讲面试后，个个都成绩优秀，但教育局却规定要达到本考场的平均分以上才能入选为由。结果只有21个同学入选。我们应该怎么办？毕业后我们到XX局要求安排工作，但XX局以现在教师超编为由不安排工作。我们应该怎么办？
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员工在劳动仲裁期间，单位不安排员工上班，那么在劳动关系没有解除之前，员工需要按时到单位上班。如果单位不安排员工工作，那么员工需要取得证据，在存在证据证明单位未安排上班，是可以不用去上班的。
但是单位需要按月支付员工期间的基本工资。
但是单位需要按月支付员工期间的基本工资。
2019-10-18 18:32:24
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