自己缴纳的社保算年假吗?
更新时间:2024-05-27 08:11:59人浏览
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自己缴纳的社保算年假吗?
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法律分析:,年假与缴纳社保是没有关系的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2024-05-27 08:11:59
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年假是职工的一项法定福利,与职工是否由个人缴纳社保无关。只要你是工厂的正式员工,无论社保是由个人缴纳还是由单位缴纳,你都有权享受法定的年假。
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你好,需要看当地政策的
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