现在过了二十天了，工地不承认付医疗费说是本来就有的病，这种情况能要求工地付后续治疗费吗
更新时间：2019-10-10 13:12:17人浏览
问题描述：
在工地上班的时候被塔吊钩住了衣服从几米高摔在了地上，当时额头划了囗子到小诊所缝了针没有检查住院，之后几天难受晚上睡不着觉，手臂疼痛，要求作检查，CT检查有胫椎病，现在过了二十天了，额头麻木，手壁胀痛厉害，工地不承认付医疗费说是本来就有的病，但之前从来没痛过，这种情况能要求工地付后续治疗费吗现在过了二十天了，工地不承认付医疗费说是本来就有的病，这种情况能要求工地付后续治疗费吗
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关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第
三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。何谓一次性工伤医疗补助金，目前尚无对此作出具体解释，法律界人士普遍认为是用人单位与职工解除劳动关系后对职工需要医治所花费的一种经济补偿。
三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。何谓一次性工伤医疗补助金，目前尚无对此作出具体解释，法律界人士普遍认为是用人单位与职工解除劳动关系后对职工需要医治所花费的一种经济补偿。
2019-10-10 13:12:17
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