朋友和一家公司签了培训协议，公司提供两到三个月的培训，咨询一下需要赔钱么？
更新时间：2019-10-01 09:02:32人浏览
问题描述：
朋友和一家公司签了培训协议，公司提供两到三个月的培训，但是必须培训完后在公司工作，否者要赔偿1w给公司。他们之间签了一个培训协议，只有公司的公章，没有签字。现在我的朋友培训了一个月，发现培训的内容有很多学不了，不想干了，想咨询一下需要赔钱么？朋友和一家公司签了培训协议，公司提供两到三个月的培训，咨询一下需要赔钱么？
1位律师解答
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首先，
1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
2019-10-01 09:02:32
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首先，1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。其次，将申
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