请问在公司签订了培训协议，内容是公司培训三个月，是否需要按照协议支付剩余培训费？
更新时间：2019-07-18 10:29:01人浏览
问题描述：
请问在公司签订了培训协议，内容是公司培训三个月，培训费用为18000，前3个月支付6000培训费，剩余的12000在工作后的每月工资里扣除，每月扣500，扣两年，没满两年离职的话要支付剩余的培训费。我现在转正工作了六个月，因个人原因要离职，是否需要按照协议支付剩余培训费？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作够服务年限的话，是需要支付的。
2019-07-17 17:52:07
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您好，建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
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