您好我在板厂干活因伤不干了跟主任把情况也说清楚了我是IO月15号不干的这个月8日给发6月一8月份工资我正1万六千多工资表实发5千多都给扣了，在我没干期间厂子招临时工在我工资拿钱雇人每次2百元共22天雇
更新时间：2019-10-14 20:36:56人浏览
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临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签劳动合同也要签一个用工协议。
有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。
有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。
2019-10-14 20:36:56
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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最好协商处理也可以起诉解决问题，或申请仲裁
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可以去劳动部门举报，或直接申请仲裁。
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您好：向劳动仲裁部门投诉或者直接申请仲裁。
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你好，可以到劳动局投诉
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这需要结合本人工资年龄等判断
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您好 这个情况是不符合领取的条件的呢
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你好，你这边是在公司没有享受合法权益吗
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您好 根据您这边描述是不合法的
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