如今单位改制和产品转产生产效益低迷，说是17年最新规定，请问老师我这个问题该如何解决。
更新时间：2019-10-11 05:33:09人浏览
问题描述：
老师您好、我是81年参加工作从事金属焊接与热切割工作至今，如今单位改制和产品转产生产效益低迷，眼看我明年能退休，单位告知我从事的工作（电焊工）不属于高温有害，从事压力容器才属于高温有害，说是17年最新规定，请问老师我这个问题该如何解决。如今单位改制和产品转产生产效益低迷，说是17年最新规定，请问老师我这个问题该如何解决。
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按干部还是工人身份退休，不由申请怎么写，按岗位确定。 劳动法实施之后，在同一用人单位内，原有的国家干部与工人身份界限随之打破，用人单位的全体职工统称为劳动者，都是劳动合同制职工。
职工退休时如何区分干部还是工人，根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第75条规定，管理和技术岗位按干部身份退休、其它岗位按工人身份退休，以所从事的岗位为准。
附：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 （劳部发〔1995〕309号） 75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
职工退休时如何区分干部还是工人，根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第75条规定，管理和技术岗位按干部身份退休、其它岗位按工人身份退休，以所从事的岗位为准。
附：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 （劳部发〔1995〕309号） 75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
2019-10-11 05:33:09
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您好，马上回复你解决问题w
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