口头约定3个月试用期,我们口头说好试用期满了买社保,合法吗?

更新时间:2019-10-20 08:16:36人浏览
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你好,我于2017.2.13到一家财务公司上班,2017.6.14离职,口头约定3个月试用期,但是公司现压我半个月工资,要2017.7.15才发给我,这样压一个月合理吗?我们口头说好试用期满了买社保,但是现没买,也不补钱,合法吗?口头约定3个月试用期,我们口头说好试用期满了买社保,合法吗?
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出进一步规定。

根据国家有关社会保险费缴纳的规定,社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外,还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的,本质上属于劳动者个人收入,其性质相当于劳动报酬的一部分。
2019-10-20 08:16:36
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