请问我现在如果索取赔偿的话，是否还可以要求公司赔偿我现在到生育期间的工资收入以及产假和哺乳假期间的相应收入？
更新时间：2019-10-15 13:23:05人浏览
问题描述：
你好。我是怀孕3个月的员工，因现在公司转型要开除我们这个部门的员工，请问我现在如果索取赔偿的话，能够索取哪些赔偿？除了按照工龄赔偿双倍薪酬外，是否还可以要求公司赔偿我现在到生育期间的工资收入以及产假和哺乳假期间的相应收入？谢谢请问我现在如果索取赔偿的话，是否还可以要求公司赔偿我现在到生育期间的工资收入以及产假和哺乳假期间的相应收入？
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劳动者可以再次申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2019-10-15 13:23:05
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