产假期间公司只支付基本工资,拒绝支付生育津贴是否合理?

更新时间:2013-08-12 21:05:32人浏览
问题描述:
我是晚婚晚育,按规定我应该可以享有4个月的产假,如果公司只让休3个月的产假,是否合理? 在产假期间只支付基本工资,按我的情况,可以申请4-5个月的生育津贴,但是公司拒绝支付给我,请问我可以问公司要这笔津贴吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋爱军律师
服务地区-湖南长沙
你可以依法维权,具体可以联系我。
2013-08-12 21:05:32
曾德旺律师
服务地区-湖南长沙
公司的休假和津贴规定都是违规的
2013-08-12 19:33:24
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