如果我不同意转签合同有赔偿,我想要了解具体劳动法是如何赔偿的,正常赔偿是什么?
更新时间:2019-10-21 18:41:54人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90953人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险,员工工作期间发生工伤事故,或因工死亡,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以享受相关的工伤保险待遇,属于社会保险范畴,如果公司有为员工购买工伤保险,工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的,公司不必支付;
2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴,一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿,不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以,员工可以要求双重的赔偿。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险,员工工作期间发生工伤事故,或因工死亡,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以享受相关的工伤保险待遇,属于社会保险范畴,如果公司有为员工购买工伤保险,工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的,公司不必支付;
2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴,一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿,不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以,员工可以要求双重的赔偿。
2019-10-21 18:41:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是赔偿性赔偿与惩罚性赔偿?
消费维权知识
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是赔偿性赔偿与惩罚性赔偿?
消费维权知识
人浏览
赔偿权利人是什么
赔偿权利人。侵害了健康权、生命权、身体权,在当事人之间形成一个侵权的法律关系。对这个侵权法律关系,司法解释第一条的条文里面就提到,赔偿权利人,是指因侵权行为或者
交通事故理赔
人浏览
工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。1、工伤是公司为员工购买了工伤保险,员工工作期间发生工伤事故,或因工死亡,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以享受相关的工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约解除劳动合同经济补偿金,即用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。例如:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您这边用了多少?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要向律师说明你的详细情况呀、什么原因.....
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险金通常不可随意提取。常见处理方式包括继续缴纳至满足领取条件、咨询当地社保部门了解提取政策、或考虑贷款等替代方案。选择时,需权衡资金需求、提取条件及可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在以下情况下可以主张公司支付经济补偿金:一是劳动合同期满,除公司维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而员工拒绝续订的情况外;二是公司提出解除劳动合同并与员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职或辞退必须合法。员工可主动辞职,单位也可因员工违规等合法辞退。处理时需确保程序合规,如提前通知、支付补偿金等,并保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!当地的鉴定中心是可以申请鉴定的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在有证据的情况下,你应该去劳动部门申诉,或者通过法律途径保护自己的合法权益不受侵犯,首先你老板雇佣未成年人这就触犯了劳动法,劳动法规定不允许任何企业及个人雇佣未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询