做了4个月公司一定要叫我们签一个离职半年内不可以去别的酒吧上班的合同 说如果违反要赔3万块 请问对我们去其它酒吧上班有影响吗?

更新时间:2019-10-10 09:02:55人浏览
问题描述:
我在一间酒吧做营销 做了4个月公司一定要叫我们签一个离职半年内不可以去别的酒吧上班的合同 说如果违反要赔3万块 单方面的我们没有文件 就签了字按了个手印??合同对我们没有任何好处 请问对我们去其它酒吧上班有影响吗?做了4个月公司一定要叫我们签一个离职半年内不可以去别的酒吧上班的合同 说如果违反要赔3万块 请问对我们去其它酒吧上班有影响吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
2019-10-10 09:02:55
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