我刚进厂一个星期工作太累了天天上班站11个小时我受不了我想辞工可厂里说要做满半个月才能辞工还要扣我百分之二十的工资这是什么原因，为什么要做满半个月才有工资以前我进的厂都是一个星期就可以给工资了
更新时间：2019-10-07 15:07:28人浏览
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你好！我想咨询一下，我刚进厂一个星期工作太累了天天上班站11个小时我受不了我想辞工可厂里说要做满半个月才能辞工还要扣我百分之二十的工资这是什么原因，为什么要做满半个月才有工资以前我进的厂都是一个星期就可以给工资了我刚进厂一个星期工作太累了天天上班站11个小时我受不了我想辞工可厂里说要做满半个月才能辞工还要扣我百分之二十的工资这是什么原因，为什么要做满半个月才有工资以前我进的厂都是一个星期就可以给工资了
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2019-10-07 15:07:28
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1、做满3个月才能辞工的规定违反法律规定；
2、员工离职，在试用期内，只 需要提前3天通知用人单位，试用期满，需要提前30天通知用人单位；
3、你急辞工，用
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你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，可以到医保中心查询！
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