休产假期间老板间接开了我,并且没有产假工资,申请赔偿吗?
更新时间:2019-10-05 05:27:25人浏览
问题描述:
律师你好,我想请问一下,我在我们公司16年1月开始上班到17年5月生孩子开始休产假,休产假期间老板间接开了我,并且没有产假工资,在公司上班也没有签订合劳动同,也没有给我们交五险,请问我们提出诉讼,申请赔偿吗?休产假期间老板间接开了我,并且没有产假工资,申请赔偿吗?
1位律师解答
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?
(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
(2) 独生子女假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
(2) 独生子女假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2019-10-05 05:27:25
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