我们公司说我的岗位要合并,公司也没给我说法,我该怎么办?我应享有哪些权利?

更新时间:2019-10-26 13:42:17人浏览
问题描述:
你好,律师,是这样,我们公司说我的岗位要合并,给我另安排了岗位,但是我拒绝了,后来那个岗也没合并而是另安排人了,把我的工作分化了,,,我现在一直在家,公司也没给我说法,我该怎么办?我应享有哪些权利?谢谢我们公司说我的岗位要合并,公司也没给我说法,我该怎么办?我应享有哪些权利?
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公司合并,应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲,在公司合并实践中,往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判,并代表双方公司拟定“合并协议”。
合并计划需要经过公司董事会的同意。合并计划经由董事会同意推荐给股东会,然后征得各自公司股东会的同意。如果合并双方股东会批准了合并计划,合并协议发生法律效力。
2019-10-26 13:42:17
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