公司辞退工伤十级公司中途公章换过社保中心的赔偿还有没有

更新时间:2018-08-18 09:39:37人浏览
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公司辞退工伤十级公司中途公章换过社保中心的赔偿还有没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-08-18 09:26:43
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没交工伤保险,员工工伤由社保基金赔偿部分由用人单位承担。建议按流程先申请工伤认定赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2018-08-18 09:33:36
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已帮助129054人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据《社会保险法》的规定,社保个人账户不可提前支取,即不可退保,建议办理社保转移接续,日后可由个人或者在单位接续参保。

另外,参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人

2018-08-18 09:39:37
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需要赔偿的。。
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你好,可以要求享受工伤待遇,公司单方面辞退你是需要支付经济补偿金的,希望帮到您
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