那我休产假期间公司有没有义务给我发基本工资呢，不发的话属于违法不？
更新时间：2019-10-10 13:33:05人浏览
问题描述：
从去年11月开始单位交5险1金，预产期是今年6月中旬，按照这边社保局的规定未连续交满10个月是不能享受生育津贴的，我就想咨询，那我休产假期间公司有没有义务给我发基本工资呢，不发的话属于违法不？那我休产假期间公司有没有义务给我发基本工资呢，不发的话属于违法不？
1位律师解答
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2019-10-10 13:33:05
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