我申请劳动仲裁,然后用人单位向劳动局反诉,能支付得起吗,请问有这样的案列吗?

更新时间:2019-10-23 16:22:34人浏览
问题描述:
我是被无辜解雇的,我申请劳动仲裁,然后用人单位向劳动局反诉,要求劳动者赔偿10多万,(称这10多万是工作间犯错,)每月1300工资的劳动者,能支付得起吗,请问有这样的案列吗?我申请劳动仲裁,然后用人单位向劳动局反诉,能支付得起吗,请问有这样的案列吗?
1位律师解答
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能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2019-10-23 16:22:34
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