请问公司扣钱这种行为怕公司在发工资时从我工资中扣掉。这种行为可行吗？
更新时间：2019-10-11 18:42:33人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161448人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。
2019-10-11 18:42:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种以权谋私的行为构成犯罪吗？
法律教育网网友：本厂是股份制企业，厂长是总经理大股东，他的儿子是本厂职工并是本厂印刷品供应商，供应价格比市场价贵几倍而且不开发票。请问各位律师他有犯法吗？如果有
偷税罪
人浏览
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司这种做法是否合理合法？
核心提示：企业会计折旧年限比税法最低折旧年限长，所计提的折旧少，可以作纳税调减。但其会计处理方法应符合国家统一的会计制度规定，并且一经确认调整，不得变更，同时应
工商税务
人浏览
请问公司的这种行为属于不正当竞争吗？
问：我是一家私营建筑公司经理。今年3月初，某单位扩建办公楼，并用招标的方式来确定施工单位。为了降低标价，获得较高的经济利益，我公司准备与其他几家参加投标的施工单
反不正当竞争动态
人浏览
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司处理违法，建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者放假的，用人单位应当依法支付放假工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果学校没有与你们达成迟延发工资的协议，学校的行为属于拖欠工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习到期可以走人，但需提前三日通知单位。根据《劳动合同法》相关规定，无论是正式员工还是实习生，在合同或协议到期前，都应提前通知用人单位。对于实习生而言，通常需提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保断缴后，常见处理方式包括补缴社保和了解当地政策。补缴社保可恢复连续缴纳状态，但需尽快办理。同时，各地生育津贴政策不同，建议咨询当地社保局了解具体要求。选择处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，应查阅与学校签订的合同或协议，明确双方的权利和义务，以及学费的支付方式和条件。其次，若合同或协议中未明确规定不去学校上课留学籍是否需要交学费，可咨询学校相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公司的待岗措施，员工首先应当保持冷静，并仔细阅读与待岗相关的通知或协议。其次，员工应了解自己的权益和公司的责任，包括工资支付、社保缴纳等。如认为公司待岗措施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
过年放假了10天只给市的基本工资这样合法吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你们劳动合同是怎么签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保可以举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
