以前辞工不用写辞工报告,过段时间再说到辞工,领导就让写辞工报告,3月份写的辞职报告,我该怎么办?

更新时间:2019-10-02 08:17:20人浏览
问题描述:
我们是小公司,以前辞工不用写辞工报告,我过年给领导说了,过完年你们再招人,过段时间再说到辞工,领导就让写辞工报告,3月份写的辞职报告,眼看4月底了,领导还没批,我该怎么办?以前辞工不用写辞工报告,过段时间再说到辞工,领导就让写辞工报告,3月份写的辞职报告,我该怎么办?
1位律师解答
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辞职报告的基本格式:
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
2019-10-02 08:17:20
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