我在单位是维修工作，前几天在单位上班时，单位给我的处罚是，每天上班8小时，没有加班，这个处罚合理么？
更新时间：2019-10-02 09:22:46人浏览
问题描述：
我想问一下，我在单位是维修工作，前几天在单位上班时，单位机器互撞，有监控拍到我在玩手机，单位给我的处罚是，每天上班8小时，没有加班，这个处罚合理么？我在单位是维修工作，前几天在单位上班时，单位给我的处罚是，每天上班8小时，没有加班，这个处罚合理么？
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
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2019-10-02 09:22:46
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