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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
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2018-08-17 19:21:35
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你好！打架斗殴的需要及时报警，由警察处理。受害人可以要求做法医鉴定。以法医部门的书面鉴定结论作为是否承担刑事责任的依据。结论为轻伤以上的，涉嫌刑事犯罪，行为人可能会承担刑事责任。
若结论为轻微伤的，有可能面临公安机关行政处罚，有可能会被拘留15日以内。打架斗殴的行为本身情节轻微的面临治安管理的行政处罚，严重的涉嫌刑事犯罪
若结论为轻微伤的，有可能面临公安机关行政处罚，有可能会被拘留15日以内。打架斗殴的行为本身情节轻微的面临治安管理的行政处罚，严重的涉嫌刑事犯罪
2018-08-17 19:27:15
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
2018-08-17 19:48:01
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您好，可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资及补偿金，具体情况可来电咨询或当面咨询。
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你好，提前30天申请即可，工资应该全额发放，如公司不支付可以向劳动监察大队举报
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要看你事情的具体情况而定
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