我想咨询的是我与我的老板是口头合同,然后我就停工了,我老板现在不认,我该怎么办?

更新时间:2019-10-06 10:36:36人浏览
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你好.我想咨询的是我与我的老板是口头合同,然后做工做到中途时我的老板开始胡说了,然后我就停工了,因为还顾得几个工人,我老板现在不认,我该怎么办?我想咨询的是我与我的老板是口头合同,然后我就停工了,我老板现在不认,我该怎么办?
1位律师解答
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口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下,只要当事人协商一致,都可以采用口头形式。
口头合同在即时清结的交易中非常普遍。其特点是简便易行,但其不足之处在于发生合同纠纷时难以取证,当事人孰对孰错很难划分。因此,《合同法》征求意见稿原本规定,不动产转让合同,应当采用书面形式。
涉外合同、价款或者报酬10万元以上的合同,除即时清结的以外,应当采用书面形式。法律规定应当采用书面形式订立合同的,依照其规定。  但是,鉴于我国东西部、城乡经济发展的不平衡,例如10万元在深圳上海的经济往来中不属于数额巨大、而在经济欠发达地区却属于数额巨大,因此《合同法》第10条修改了征求意见稿的规定,改为:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式”。
因此不动产转让合同、涉外合同、价款或报酬在当事人认为数额巨大、不能即时清结的合同都不宜采用口头形式,否则发生合同纠纷时举证困难。
2019-10-06 10:36:36
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