引起公司变更岗位，是否可以不接受变更岗位，变更薪资
更新时间：2019-10-10 14:07:19人浏览
问题描述：
由于员工不接受周日或偶尔加班到23点（合同上是40小时/周，每周至少休息一日）引起公司变更岗位，变更薪资。是否可以不接受变更岗位，变更薪资，引起公司变更岗位，是否可以不接受变更岗位，变更薪资
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2019-10-10 14:07:19
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