公司上班时间，跟同事发生口角，公司的决定都开除我方不想被开除合理吗是对方无理辱骂在先
更新时间：2019-10-17 23:01:53人浏览
问题描述：
公司上班时间，跟同事发生口角，对付先动手，出于防卫也动手对方没有事，我方出现轻微外伤，公司的决定都开除我方不想被开除合理吗是对方无理辱骂在先公司上班时间，跟同事发生口角，公司的决定都开除我方不想被开除合理吗是对方无理辱骂在先
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-10-17 23:01:53
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