我与公司没签劳动合同，现因与同事发生口角打架，公司以此为理由把我开除了
更新时间：2016-04-28 11:05:24人浏览
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我与公司没签劳动合同，现因与同事发生口角打架，公司以此为理由把我开除了
5位律师解答
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吴丹律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-135-6750-7773
首先，一年以内未签劳动合同，可以请求单位支付双倍工资；其次，在公司内发生打架的行为是否有违反公司的章程与员工手册里面的规定，公司是否按照相关流程经过部门签字视为严重违反规定将你开除，如不符合以上，可视为公司违法解除劳动关系，应当支付经济赔偿金
2016-04-27 22:02:52
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-04-27 18:14:48
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您好，按照合同约定处理
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