请问我是在某个厂上班的临时工，因为工作导致脚趾受伤，无法再继续工作，厂方应该承担什么费用？
更新时间：2019-10-04 08:17:05人浏览
问题描述：
您好！请问我是在某个厂上班的临时工，上班已经有两个多月了，因为工作导致脚趾受伤，无法再继续工作，厂方应该承担什么费用？请问我是在某个厂上班的临时工，因为工作导致脚趾受伤，无法再继续工作，厂方应该承担什么费用？
1位律师解答
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按工伤保险条搜索例规定，临时工受伤后，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019-10-04 08:17:05
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你好，如果是工作原因导致的，公司应承担工伤赔偿责任。
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你好，申报工伤。
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属于工伤，申请工伤鉴定，按照等级要求赔偿，建议委托律师处理。
满意请按采纳
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