我们公司是美容店每个月压员工工资只发底薪，员工工资压半个月能理解为什么要一直压呢，这样的公司是违法的吗
更新时间：2019-09-30 14:27:24人浏览
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-09-30 14:27:24
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你好，不合法，可以找劳动监察大队
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你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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