我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，然后工资只发当地的基本工资，这样合法吗
更新时间：2019-10-06 15:42:07人浏览
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请问，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，，然后工资只发当地的基本工资，比原来少了一些，这样合法吗，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，然后工资只发当地的基本工资，这样合法吗
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劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2019-10-06 15:42:07
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