工厂不给工资,我辞职那天工厂说两天结,然后我现在等了六天,才结,我做的不到一个月,不过也有工资拿
更新时间:2019-10-08 11:57:29人浏览
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工厂不给工资,我辞职那天工厂说两天结,然后我现在等了六天,我问他们就说下个月,才结,我做的不到一个月,不过也有工资拿工厂不给工资,我辞职那天工厂说两天结,然后我现在等了六天,才结,我做的不到一个月,不过也有工资拿
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-10-08 11:57:29
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你好,可以协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉、
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可以申请劳动仲裁。
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可以直接申请劳动仲裁。
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可以直接申请劳动仲裁。
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非法用工违法,处理方式多样。轻微违法可能受警告并责令改正;若克扣工资或延长工时,须支付赔偿金;严重违法如使用童工或暴力强迫劳动,可能面临拘留、罚款甚至刑事责任。
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常见的处理方式有协商解除和法定解除。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿、法律后果等因素。协商解除更灵活,但需注意赔偿问题;法定解除则需满足法定条件。
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根据相关法律法规,辞职了老板不给工资可以协商解决,协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后,公司不支付员工工资的,员工可以要
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