我们做酒店管理，后员工有纠纷时谁负责，是否可以随意开除员工
更新时间：2019-10-02 17:32:57人浏览
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我们做酒店管理，人员是我们招聘培训并派到合作的酒店工作，后员工有纠纷时谁负责，社保由谁买，酒店是否可以随意开除员工我们做酒店管理，后员工有纠纷时谁负责，是否可以随意开除员工
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《劳动法》规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
2019-10-02 17:32:57
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