在饭店工作的时候啊地滑摔倒，把胳膊烫伤了，脸也有轻微烫伤，现在两三千块了，那个算不算是工伤怎么办？
更新时间：2019-10-10 14:12:35人浏览
问题描述：
在饭店工作的时候啊地滑摔倒，把胳膊烫伤了，脸也有轻微烫伤，现在两三千块了，那个算不算是工伤怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助84900人 · 响应时间 平均2分钟内
需要根据打人的后果和酒驾还是醉驾 综合判断处罚。
被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。应当赔偿实际发生的医疗费、误工费、后续治疗费、营养费、交通费、住宿费；住院期间的住院伙食补助费、护理费；构成伤残的还有伤残赔偿金、残疾辅助器具费；造成财产损失的还要承担相应财产赔偿。
被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。应当赔偿实际发生的医疗费、误工费、后续治疗费、营养费、交通费、住宿费；住院期间的住院伙食补助费、护理费；构成伤残的还有伤残赔偿金、残疾辅助器具费；造成财产损失的还要承担相应财产赔偿。
2019-10-10 14:12:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
吃火锅牙齿受伤，牛肉丸中暗藏铁块
吃火锅嚼到一粒牛肉丸，不想牛肉丸里竟然有铁块，害得张先生牙齿被磕裂。昨日上午，漳州市民张先生和福州某食品饮料公司就食用该食品公司生产的牛肉丸导致的人身损害，达成
食品安全案例
人浏览
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男童滑倒打翻餐厅汤锅被烫伤谁来担责
祥祥与其父一起到北京凤河营天地情缘餐厅就餐，由于当天下雪餐厅地面湿滑，祥祥在餐厅行走时滑倒打翻煤炉上的汤锅被开水严重烫伤全身多处。后双方因为赔偿责任分配问题协商
其它民法案例
人浏览
打球时被地毯绊倒右髌骨骨折
打球时被地毯绊倒右髌骨骨折健身中心业主谢某担责六成本报讯随着冬季的到来，进行室外运动的市民也纷纷向健身房靠拢。日前，江阴法院审理一起因健身时受伤引发的人身损害赔
损害赔偿动态
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据打人的后果和酒驾还是醉驾综合判断处罚。被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。应当赔偿实际发生的医疗费、误工费、后续治疗费、营养费、交通费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请伤残登记鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需协商赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
算，申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果请假用人单位不批准一般是算旷工的。一般请假要提前与用人单位申请，安排好工作的交接，若紧急情况要请假的，可以与用人单位协商。劳动者依法享有休息休假的权利，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退公司不给工资的，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁、向法院起诉等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房取公积金一年能取一次，职工及其配偶每年全额提取的总额不应高于年房租总额；租住公共租赁住房的职工及其配偶可办理按月提取转账服务，一年提取十二次。《住房公积金管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这个分情况，如果是交纳的职工医疗保险，那交到六十周岁就可以不交了，但必须交够二十五年，如果是交纳的新型农村合作医疗，必须终身交纳。新型农村合作医疗保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司辞退员工时，端午福利发放需视公司政策而定。一般来说，如果在端午节前最后一天离职，可能无法享受端午福利。因为福利通常是针对在职员工的，离职后员工与公司的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看是什么类似的意外，可以启动先行赔付或者是交通事故救助基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位持有证据拒不出示的，可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
