我在一家工厂上班我不想做了但是压一个多月工资我有跟老板说不做了他没同意那我一个月工资能拿吗
更新时间：2019-09-28 21:36:28人浏览
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019-09-28 21:36:28
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您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，需要准备民事起诉状及相关材料。
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