保安上12小时班，中午和下午吃饭都是轮班，公司按11小时算工资合法吗?有没有这方面的法律?
更新时间：2019-10-15 12:22:08人浏览
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《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。
2019-10-15 12:22:08
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